למועמדים לעבודה בתקופה זאת – החיים לא פשוטים. עליהם לעבור סדרות מתישות של ראיונות, סימולציות קבוצתיות, מבחני מיון ארוכים. מבחינת הארגונים והחברות הכוונה ברורה: להגיע ולמצוא את המועמד המוכשר ביותר, עם הניסיון הרלוונטי ביותר והיכולות הגבוהות ביותר לתרום לארגון. לעומת זאת, המגמה הרווחת בחברות אמריקאיות שונה לחלוטין. גורם הניסיון ומידת הכישרון של המועמדים הם אלמנט … המשך לקרוא תהליכי המיון בארה”ב
