סט מבחני המיון של חברת "בזק" הינו סט מבחנים פנימי. לרוב המיונים נעשים ע"י החברה עצמה, אם כי לעיתים מועמדים לתפקידים שונים נשלחים גם למכונים חיצוניים. כל הרוצה להתקבל לתפקיד מסוים בבזק מחויב במבחנים אלו, כמו גם המועמדים לקידום פנימי, לתפקידים בכירים.
תהליך המיון של "בזק" כולל סר נרחב של מבחני אישיות, מבחני חשיבה רבים, דינאמיקה קבוצתית וסימולציות (לחלק מהתפקידים) וראיון.
במכון הדס ההכנה הטובה ביותר למבחני המיון של "בזק"!
ההכנה כוללת ארבעה שלבים:
- שלב א: יום מבחנים הכולל 7-8 שעות של מבחנים שונים במתכונת המכון הבוחן
- שלב ב: פגישה אישית עם פסיכולוג, אשר במסגרתה תועבר הדרכה ומשוב על יום המבחנים הראשון והכנה לראיון אישי
- שלב ג: "מקצה שיפורים" הכולל שיפור מבחנים חשיבה ואישיות לפי נקודות החולשה של הנבחן ודינאמיקה קבוצתית נוספת
- שלב ד: פגישה נוספת עם פסיכולוג הכוללת משוב מסכם על מבחנים ששופרו ועל תהליך ההכנה כולו.
המלצה להכנה למבחני מיון בבזק
שלום,
רציתי למסור כי עברתי את המיונים הקבוצתיים והמבחנים הפסיכוטכניים והאישיותיים באדם מילא לתפקיד ניהול בבזק.
אין ספק שללא הכנה מוקדמת ועזרתכם המקצועית לא הייתי מצליחה ועל כך תודה.
ההכנה בעיקר גרמה לי להגיע רגועה ויותר ממוקדת.
מ. ט."
